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          新時代貿促人有境界重實效

          來源:中國貿易新聞網 作者:濟南市貿促會黨組書記、會長 翟旭東 2018-01-23 17:04:11

          新年伊始,萬象更新,濟南市貿促會凝心聚力,以十九大精神為指引,以嶄新的面貌開創貿促工作新局面。我們將以濟南市貿促會制定的《關于“樹濟南貿促品牌 創一流貿促機構”的工作實施意見》為全會工作行動指南,著重打造“四個三”工作體系。

          首先是建立“三個制度”。一是建立“走訪制度”。眼界決定境界,境界決定水平,把走訪制度作為“密切三種聯系”的基礎,作為收集信息、服務企業的抓手,作為挖掘信息資源的核心。走訪活動要有目的性、針對性,要突出走訪制度的實際效果,做到“走有音,訪有效”。二是建立“工作臺賬制度”。臺賬制度是活動的基礎,是檢驗部室工作的重要依據,要突出事前、事中、事后三個階段。事前要對資金、資源、人力、環境等進行綜合統籌和調度,計劃縝密,考慮周全;事中要緊抓主線,狠抓落實,嚴摳細節,精益求精;事后要緊盯不忘、持續跟蹤、擴大戰果。尤其要突出事后的跟蹤延伸,貿促工作的成效大部分具有延后性。三是建立對外聯絡制度。發揮對外聯絡機制的作用,做“鮮活聯絡”,不做“僵尸聯絡”,通過多種手段,強化實際合作,每年都要對聯絡對象進行列表評估,調度考核。對重點國家和地區的境外商協會、駐華使領館、世界500強企業等要建立貿促系統的“通訊錄”和“朋友圈”,并且每年都要保持有一定數量的提升。

          其次是實現“三個突破”。一是實現工作模式新突破。由下而上策劃項目,活動具體到位,項目具體到人,充分發揮個人的主觀能動性、部室組織協調的主動性、會領導班子管理帶動的自覺性,形成系統合力。二是實現創新工作新突破。結合中國貿促會的改革方案探索工作創新,重點在工商合作機制建設、貿易投資促進平臺建設、涉外法律服務建設等方面進行探索,逐步提升“濟南貿促”的品牌含金量、知名度和美譽度,圍繞貿易投資促進和招商引資重點,實現平臺創新、業務創新、服務創新。三是實現亮點工作新突破。所謂亮點,就是創新、引領、開拓。

          再次是取得“三個成效”。一是招商工作有成效。建設管理好招商引資的項目儲備和線索收錄、篩選、評估等工作,按期調度,整體協調,對重點項目進行定向攻堅,確保項目進展。發揮“魅力濟南”綜合經貿平臺的招商引資作用,注重策劃有國際影響力的高端招商引資活動。二是整體工作水平提升有成效。實現經濟社會發展綜合考核位次明顯提升,一切涉及綜合考核的工作,要做到提前有計劃、實施有督查、事后有成效。三是隊伍建設有成效。增強“四個意識”,牢固樹立“抓不好黨建就是失職”的理念,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。及時發現干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,深化黨風廉政責任和“一崗雙責”制度。以“四看一聽”精準選人,把“實在、實干、實績”的干部選出來、用起來。

          最后是做到“三個提高”。一是做到服務中心工作的能力有提高。在招商引資、貿易促進、對外經貿合作等關鍵環節下功夫,緊盯中心,減少顧慮,邁開步伐積極參與中心工作;跳出貿促看貿促,提升格局,開闊視野,站在全市發展大局看貿促,真正領會并掌握“善借力”的戰略技巧,敢想、敢干、能干、快干。二是做到設計策劃活動的能力有提高。把貿促資源集中到濟南市重點對外交往的國家和地區,圍繞進出口變化、招商引資方向和市級領導出訪等要素設計策劃活動。要緊抓“一帶一路”倡議落實,多搭國家外交政策“順風船”;要在高端活動設計策劃上下功夫,突出引爆效果,提升檔次水平;要在統籌縣區支會資源上多用心,充分考慮縣區特點和實際情況,與縣區支會聯動,凸顯活動實際效果。三是做到解決難點、克服不足、爭先創優的能力有提高。要有“亮劍”精神,減少畏難情緒,堅信“辦法總比困難多”,迎難而上,敢于嘗試;要苦練解決難點、克服不足的本領,明思路、想辦法、善謀劃、重落實,遇困難不鉆“牛角尖”,發揚“釘釘子”精神,要有“咬定青山不放松”的韌性和“舍得一身剮”的拼勁,努力提高爭先創優的能力,增強集體榮譽感,增強核心凝聚力。作為新時代的貿促人,要有與貿促事業榮辱與共的新境界,要有講奉獻、比業績、拼實力的新面貌,密切配合,相互支持,努力實現全市貿促系統“一盤棋”,攜手共創貿促事業新輝煌。


          責任編輯:蘇旭輝

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